成都小园林绿化公司招聘：寻找热爱自然的园林人才

随着城市化进程的加快，园林绿化行业在成都乃至全国都呈现出蓬勃发展的态势。成都小园林绿化公司作为行业内的一员，一直致力于为客户提供优质的园林设计、施工和养护服务。为了进一步扩大公司的业务范围和提升服务质量，我们现面向社会公开招聘热爱自然、有志于投身园林绿化行业的优秀人才。

一、公司简介

成都小园林绿化公司自成立以来，始终坚持“以人为本、以绿为魂”的经营理念，秉承“诚信、专业、创新、共赢”的企业精神，为客户提供一站式的园林景观解决方案。我们的服务范围包括：园林景观设计、园林工程施工、园林植物养护、园林景观改造等。经过多年的发展，公司已经积累了丰富的行业经验和专业的技术团队，赢得了广大客户的信赖和好评。

二、招聘岗位及要求

1. 园林景观设计师（2名）

岗位职责：

- 负责园林景观项目的方案设计、施工图设计和效果图制作；

- 参与项目前期的现场勘查、资料收集和方案讨论；

- 与施工团队沟通协调，确保设计方案的顺利实施；

- 跟踪项目进度，及时解决施工过程中的设计问题。

任职要求：

- 本科及以上学历，园林、景观设计等相关专业；

- 2年以上园林景观设计工作经验，有成功的项目案例；

- 熟练掌握AutoCAD、Photoshop、SketchUp等设计软件；

- 具有较强的创新意识和审美能力，良好的沟通协调能力。

2. 园林施工队长（1名）

岗位职责：

- 负责园林景观项目的施工组织和管理；

- 编制施工计划，合理分配施工任务和资源；

- 监督施工进度和质量，确保项目按时按质完成；

- 协调解决施工过程中的问题，与设计师、甲方等各方沟通。

任职要求：

- 大专及以上学历，园林、园艺、土木工程等相关专业；

- 3年以上园林景观施工管理经验，熟悉施工流程和规范；

- 具有较强的组织协调能力和现场管理能力；

- 持有相关职业资格证书者优先。

3. 园林植物养护工（5名）

岗位职责：

- 负责园林植物的日常养护工作，包括浇水、施肥、修剪、病虫害防治等；

- 定期巡查园林植物的生长状况，及时发现并处理问题；

- 协助施工团队完成植物的种植、移栽等工作。

任职要求：

- 初中及以上学历，有园林植物养护工作经验者优先；

- 熟悉常见的园林植物种类和生长习性；

- 能吃苦耐劳，有较强的责任心和团队协作精神。

三、福利待遇

1. 具有竞争力的薪资待遇，具体面议；

2. 完善的社会保险和福利制度；

3. 丰富的培训和晋升机会，提供广阔的职业发展空间；

4. 良好的工作环境和团队氛围，定期组织团队建设活动。

四、招聘流程

1. 简历投递：请将个人简历发送至公司邮箱，邮件主题请注明“成都小园林绿化公司招聘+应聘岗位”；

2. 简历筛选：公司将对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知；

3. 面试：公司将组织面试，对应聘者的专业能力和综合素质进行评估；

4. 录用：面试合格者将收到录用通知，签订劳动合同，正式加入成都小园林绿化公司。

我们期待有志于投身园林绿化行业的优秀人才加入成都小园林绿化公司，与我们共同成长，共创美好未来！